wtorek, 9 czerwca 2015

10 WYDARZEŃ CZERWCOWYCH

KALENDARZ WYDARZEŃ


Sprawdź, co się dzieje w Poznaniu w nadchodzącym miesiącu. Podziel się z nami zdjęciami z wydarzeń, wrażeniami – czekamy! Słyszałeś o jakiś szkoleniach, na których warto być, a nie zostały umieszczone w zestawieniu?


 Daj nam znać, jesteśmy głodni wiedzy :) 



Zanim zasypiemy Was szkoleniami, czy też warsztatami, przedstawiamy sposób na odpoczynek i spotkanie ze znajomymi, miejsce, w którym możecie wymienić się opiniami i wrażeniami




MALTA FESITVAL już trwa! Do 28 czerwca odbywać się będą w m.in. spektakle, koncerty, warsztaty, a na Placu Wolności czeka miasteczko festiwalowe. https://www.facebook.com/maltafestivalpoznan



1. SpeedUp Group Office Hours
KIEDY: 9.06.2015
GODZINY: 9:00 – 15:00
KOSZT: 0 zł
Indywidualne spotkania przy kawie, podczas których dostaniesz wskazówki jak prowadzić własny biznes i skąd pozyskać fundusze. Wypełnij formularz znajdujący się na stronie http://speedupgroup.com/pl/office-hours/


2. Building Your Sales Funnel How To Create an Outbound Prospecting Machine
KIEDY: 9.06.2015
GODZINY: 18:00-20:00
GDZIE: Business Link Poznań ul. Baraniaka 88, 61-131 Poznań
KOSZT: 0 zł
Dowiesz się, jak stworzyć strategię sprzedażową, zwiększyć sprzedaż, czy też jak wykorzystać swoje zasoby marketingowe.



3. Zasady segmentacji rynku klientów
KIEDY: 11.06.2015
GODZINY: 16:30-20:30
GDZIE: POWP ul. Klasztorna 16, Poznań
KOSZT: 0 zł
Na spotkaniu poszerzysz swoją wiedzę min. o kryteria segmentacji, stereotypy w postrzeganiu klienta, typologii klientów, techniki CRM i wiele innych.


4. Startup Weekend Poznań 2015 Smart City
KIEDY: 12.06-14.06.2015
GDZIE: Stary Browar, Poznań
KOSZT:
3-dniowy event, na którym spotykają się zespoły składające się ze specjalistów w różnych dziedzinach: programiści, graficy, czy też osoby specjalizujące się w marketingu. Ich celem jest przygotowanie w trakcie 54 godzin startupu, prototypu narzędzia, serwisu, portalu, czy też innej usługi.


5. Pierwszy krok w biznesie
KIEDY: 15.06.2015
GODZINY: 16:30 – 20:00
GDZIE: POWP ul. Klasztorna 16, Poznań
KOSZT: 0 zł
Tematem spotkania jest: przygotowanie do zaplanowania działalności gospodarczej, formalno-prawne aspekty działalności gospodarczej, rozliczenia księgowe w firmie.


6. Savoir-vivre w komunikacji biznesowej
KIEDY: 15.06.2015
GODZINY: 16:30 – 20:30
GDZIE: POWP ul. Klasztorna 16, Poznań
KOSZT: 0 zł
Całe szkolenie trwa 15 godzin, na których zapoznasz się z tajnikami autoprezentacji i zasad precedencji, dowiesz się jak zadbać o profesjonalny wizerunek w biznesie oraz jak przygotować przyjęcia, czy też spotkania biznesowe, które będą dobrym tłem negocjacji.



7. Mind Park
KIEDY: 16.06.2015
GODZINY: 18:00-20:00
GDZIE: PPTP ul. 28 czerwca 1956 r. 406, sala A
KOSZT: 0 zł
Gościem spotkania będzie Marek Przystaś – Założyciel i CEO Duckie Deck – studiu oferującym gry dla dzieci. Pan Marek to także członek zarządu Harimata, który zakochany jest w nowych technologiach. W Kanadzie i Stanach Zjednoczonych dostępne są jego gry dotykowe dla dzieci, które można spotkać w restauracjach McDonald’s. Pan Marek nawiązał również współpracę z T-Mobile. Na spotkaniu opowie o rozwoju własnej firmy oraz jak podbić zagraniczny rynek.


8. JAK SPRZEDAWAĆ W INTERNECIE ZGODNIE Z PRAWEM I NIE ZWARIOWAĆ
KIEDY: 17.06.2015
GDZIE: Urząd Miasta Poznania, ul. Matejki 50, Poznań
KOSZT: 0 zł
Zapoznasz się z aktualnymi obowiązkami prawnymi dotyczące e-sprzedawców, prawem konsumenckim, pojęciami z handlu oraz dowiesz się jak skonstruować regulamin sprzedaży. To tylko niektóre tematy. Zadzwoń na numer (061) 878 47 95 i dowiedz się więcej.


9. Pirates on Shore
KIEDY: 23.06.2015
GDZIE: Business Link Poznań
GODZINY: 18:00 – 21:00
KOSZT: rejestracja
Jest to okazja, aby poznać inwestorów, mentorów i zaprezentować swój pomysł na sukces. Więcej informacji oraz formularz zgłoszeniowy > http://www.eventbrite.co.uk/e/pirates-on-shore-poznan-powered-by-business-link-poznan-tickets-16563620234


10. Hive61 #21
KIEDY: 29.06.2015
GDZIE: Słodowania, Stary Browar, Poznań
GODZINY: 18:00 – 20:00
KOSZT: 0 zł
Wydarzenie, na którym możesz przedstawić swój pomysł przed inwestorami, mentorami, którzy podpowiedzą, jak rozwinąć firmę i na co zwrócić uwagę. Kreatywny klimat udzieli się każdemu, który stawi się na tym wydarzeniu. https://www.facebook.com/hive61?fref=ts
Fotorelacja z zeszłorocznego wydarzenia > http://mbussines-trendy.blogspot.com/2014/06/ahoj-czytelniku-hive61-8-pirates-on.html
 

 BĄDŹ NA SWOIM Z MBIUROJeśli nie masz czasu na warsztaty, szkolenia, jesteśmy dla Ciebie. Posiadamy wiedzę i doświadczenie, które pomoże Tobie w osiągnięciu sukcesu.
Zadzwoń i dowiedz się więcej 0 801 801 601
 
 






środa, 13 maja 2015

Kobiety przedsiębiorcze, łączcie się!

Kobiety przedsiębiorcze, łączcie się!

Jak zachęcić Panie do zakładania własnego biznesu?








Jak dotąd firmy zakładane przez kobiety stanowią mniejszość rynku - jest to około jedna czwarta wszystkich przedsiębiorstw na świecie. Dlaczego tak jest?





Według tegorocznego raportu Deloitte i BIAC “Putting all our Ideas to Work: Women and Enterpreneurship” założyciele firm mają wiele wspólnych cech. Są nimi przede wszystkim dynamizm, kreatywność, wiedza oraz pewność siebie. Oczywiście takie cechy mogą posiadać zarówno mężczyźni jak i kobiety, niestety sprawa nie jest tak prosta na jaką wygląda. Kobiety częściej niż mężczyźni zajmują się domem, opieką nad dziećmi. Jak wykazuja badania 22% pań pracuje mniej niż 40 godzin tygodniowo, u mężczyzn zaś odsetek ten sięga 10 %. 


Prymat technologii


Problemem mogą być również preferencje co do branży. Kobiecy biznes częściej dotyczy handlu detalicznego, mody, edukacji, usług związanych z gospodarstwem domowym czy zdrowia. Inwestorów jednak bardziej interesują oprogramowania, nowe technologie -  a to w większości broszka mężczyzn. 

... ale panie są mniej zadłużone



Kobiety maja w niektórych przypadkach przewagę. Zazwyczaj są one bardziej wykształcone (33% właścicielek firm posiada wyższe wykształcenie, u mężczyzn odsetek ten wynosi 27 %). Co ważne kobiety mają również mniejszą tendencję do zadłużania się. Panów, którzy w ostatnich latach nie brali kredytu na rzecz własnej firmy było 20%, a pań – 27% .


Brak kapitału


Według wyników raportu, aż 70% firm z sektora MŚP, prowadzonych przez kobiety, jest niedokapitalizowanych (na łączną kwotę 285 mld dolarów). Jeżeli w ciągu następnych pięciu lat udałoby się wyrównać tę lukę, wzrost gospodarczy w tych krajach za dziesięć lat wzrósłby średnio o 12%!


Wsparcie dla przedsiębiorczości


Kolejną barierą, utrudniającą kobietom efektywne prowadzenie własnego biznesu, jest ich słaba pozycja wśród inwestorów. Zazwyczaj nie są oni przekonani do ich pomysłów. Realizacja wielu przedsięwzięć wymaga zaś posiadania szerokiego grona pośredników. Jeśli jednak inwestorzy nie są chętni do pomocy, kobietom niełatwo jest wprowadzić dany pomysł w życie..

A ponad to...


Do przeszkód w zakładaniu kobiecych biznesów należy również prawo, które w wielu krajach różnicuje kobiety od mężczyzn. Państwa, które chcą, by ich gospodarka dynamicznie się rozwijała, powinny dostrzec więc potencjał kobiet i promować ich przedsiębiorczość. Zmiany powinny nastąpić również w systemach prawnych, które blokują paniom dostęp do awansów. Kluczem do sukcesu jest wprowadzenie bardziej elastycznej polityki finansowej i podatkowej, a także kształcenia i zatrudnienia kobiet.



Dlaczego kobiety powinny zakładać własne firmy? 






Ponieważ to często jedyna szansa, aby mogła spełnić swoje aspiracje zawodowe i była w stanie pogodzić życie rodzinne z pracą i karierą. Do takiej decyzji powinny skłaniać panie takie aspekty jak: 


  • niezależność
  • czas dla rodziny
  • większe zarobki
  • rozwój osobisty



Im kraj bardziej rozwinięty tym mniejszy odsetek kobiet zajmuje się prowadzeniem własnej działalności. Zwiększa się za to liczba korporacyjnych kobiet-dyrektorów. Morał z tego taki, że rosnąca kobieca przedsiębiorczość w krajach rozwijających się (jak Polska), to stadium przejściowe, wymuszone przez życie w kraju na dorobku.


Być może, gdy Polska będzie przypominać rozwojem bardziej Anglię i Szwecję niż Portugalię, część przedsiębiorczyń zasili szeregi dyrektorów  największych spółkach. W czasie kryzysu, który pokazał, że męska jazda po bandzie nie zawsze przynosi dobre rezultaty, roztropność kobiet może okazać się ich zaletą.




Zatem kobiety do dzieła!




#mBiuro  #Kobiety W Biznesie #Przedsiębiorcze Kobiety #Biurko Dla Mamy


mBiuro wspiera portal  http://www.mamopracuj.pl/



czwartek, 2 kwietnia 2015

BĄDŹ NA SWOIM!

Za oknem zima(?), ale w  mBiuro kwitnie już wiosna - nowe pomysły, zadania, cele - wszystko to dla Ciebie, abyś mógł rozwijać swoją firmę marzeń!


Ale, ale... zanim będziesz już na swoim, proponujemy przygotowanie warsztatu, rozpoznanie terenu.


SZUFLADKOWANIE

Mamy dwie stereotypowe grupy.
Domownicy, którzy nie wychylają nosa ze swojego domu-oazy kreatywności, spokoju, niezakłóconej harmonii - nawet jeśli tą harmonią nazywamy biegające trzyletnie wszędobylskie i ciekawe świata dziecko, psa, kota, pranie, gotowanie, sprzątanie.

Druga grupa - bywalcy wszystkich wydarzeń. Wszędzie ich pełno, czerpią energię ze spotkań z ludźmi, rozmów, nie usiedzą na miejscu, lubią jak coś się dzieje, to ich napędza.

 MEET ME HALFWAY

Proponujemy znalezienie złotego środka, pogodzenie ze sobą dwóch światów, które mogą przynieść korzyści dla każdego. Kto wie, może komputerowiec siedzący po kilkanaście godzin dziennie w pokoju 2x2 dozna natchnienia na spotkaniu z innymi ludźmi, ktoś nakieruje go na nowy pomysł, niestandardowe myślenie.
Nie popadajmy z jednej skrajności w drugą. Jeśli nie jesteś duszą towarzystwa i lubisz pracować w domu z kapciami na nogach, to nie zmuszaj się do odwiedzania każdego eventu. Mamy dla Ciebie alternatywę, oderwanie od codzienności, miejsce, w którym możesz nawiązać owocne kontakty.
Duszo towarzystwa, bywalcu, to też coś dla Ciebie.  

Po pierwsze: coworking  Jedna przestrzeń = miliony pomysłów i rad. Kreatywne metry kwadratowe wypełnione ludźmi z jeszcze bardziej kreatywnymi pomysłami. Szansa na spotkanie ludzi z różnych dziedzin, którzy przy wspólnej rozmowie i kawie
mogą pomóc, chcący lub też nie, rozwiązać problem, skierować na właściwy tor, nowe pomysły.

Następnym rozwiązaniem do spotkań, nauki i nawiązaniem pomocnych kontaktów są miejscowe eventy. Nie mamy na myśli biegania na każde warsztaty, szkolenia, kursy tylko po to, aby być. Wybierajmy mądrze, selekcjonujmy.


Jeśli już mówimy o miejscowych wydarzeniach, to zapraszamy na START UP POZNAŃ - ROZKRĘĆ SWÓJ BIZNES już 21 kwietnia. Na stronie podana jest rozpiska na dni i godziny. Wypisani są również prelegenci, możemy udać się na ich
  występ, zaczerpnąć inspiracji,      poznać ich drogę na szczyt i rozwiązania napotkanych problemów. 

 

DRUGA STRONA MEDALU

Prowadzenie swojej firmy jest trudne, wymaga wielu wyrzeczeń, szczególnie na początku, nie jest tak różowo jak wszyscy to przedstawiają.
Wiemy, ciężko odnaleźć się w świecie biznesu. Musisz pamiętać o terminowym składaniu wniosków do urzędów, sądów, utrzymywaniu dobrych relacji z kontrahentami, reklamie, odbieraniu korespondencji, obsłudze telefonu, emaili... głowa pęka! A gdzie czas dla rodziny, znajomych, szkoleniu swojego warsztatu?

Dlatego jesteśmy  MY ! Pomożemy Tobie, będziemy odbierać Twoją korespondencję  oraz telefony, zajmiemy się księgowością i opieką prawną 


Jesteśmy do Twojej dyspozycji


czwartek, 12 lutego 2015

Jak zatrzymać pracownika w firmie?




W czasach kiedy młodzi ludzie pragną się rozwijać, ciekawią ich nowe wyzwania i szybko się nudzą, nie jest to łatwe zadanie. Pracownicy ze starszych pokoleń (nasi rodzice, dziadkowie) to osoby, które były zatrudnione czasami nawet przez całe życie w jednej firmie, pracując przez x lat, wykonując codziennie te same czynności za stałą pensję. Obecnie mamy inne czasy i młodzi pracownicy zmieniają firmy w których pracują co najmniej co parę lat. Aktualnie jest to normalne zjawisko na rynku pracy – dlatego też ciężko utrzymać dobrego specjalistę.






Jak to osiągnąć?



Inwestycja długoterminowa.

Pierwsza myśl? Zdecydowanie w większości przypadków jest to wynagrodzenie. Ono natomiast już nie wystarcza aby zachęcić pracownika do wieloletniej współpracy. Trzeba zauważyć, że wynagrodzenie to nie tylko pieniądze, które pracownik otrzymuje za pracę wykonaną. Wynagrodzeniem mogą być również różne benefity – opieka zdrowotna, karta Multisport, szkolenia, ubezpieczenia grupowe, płatne urlopy, bilety do kina. Takie dodatki zdecydowanie mogą usatysfakcjonować naszego pracownika. Jest jeszcze kolejna możliwość, która zapewni nam bezpieczeństwo w tej kwestii, a jest to umożliwienie pracownikowi dalszego rozwoju. 




Szanse na rozwój.

Organizacje obecnie muszą być uczące się i innowacyjne. Powinny rozwijać siebie oraz swoich pracowników aby nie zniknąć na rynku. Człowiek w swojej naturze ma potrzebę nauki i doskonalenia - musimy mu to umożliwić.  Trzeba inwestować w kompetencje pracownika i zwiększać tym samym jego wiedzę i umiejętności, które zaowocują nam w przyszłości. Dostosowanie szkoleń dobrze jest oprzeć na wcześniejszej ocenie pracowniczej, ponieważ pokaże ona, kto i w jakim zakresie powinien się rozwijać.



Atmosfera sprzyjająca pracy.

Jest to oczywiście bardzo ważny aspekt. Należy pamiętać, że już podczas samej rekrutacji potencjalny pracownik może dostrzec jaka jest kultura organizacji, atmosfera i jak w przypadku objęcia przez niego danego stanowiska będzie traktowany.  Ważny jest rodzaj współpracy, ponieważ obecnie nie sprawdza się dyrektor zarządzający lub manager w roli tyrana, który ciągle sprawdza, może ukarać i nic mu się nie podoba.  To wcale nie motywuje, a wręcz przeciwnie ludzie się boją, stresują i praca nie idzie im tak dobrze. Należy raczej opierać się na pokojowej współpracy i współdziałaniu. 



Słuchaj pracownika.

Jest to osoba, która najlepiej zna dział w którym pracuje, zna klientów i ich potrzeby. Należy z pracownikiem rozmawiać na temat firmy, jej rozwoju i korzystać z jego rad, pomysłów. To właśnie ten pracownik razem z Toba buduje firmę i może dodać wiele wartości do organizacji. Pamiętaj o tym!








Utrzymanie pracownika w firmie nie jest proste, ale możliwe do wykonania. Jeśli chcemy aby do naszego teamu należeli najlepsi – inwestujmy w nich!




Jeśli masz przed sobą rekrutację i potrzebujesz powierzchni biurowej, sali konferencyjnej lub gabinetu – zapraszamy do mBiuro. Wszystkie informacje dostępne są na naszej stronie internetowej: www.mbiuro.com




środa, 21 stycznia 2015

CZAS NA DOBRE SŁOWO O STOLICY MAŁOPOLSKI


Czas na dobre słowo o stolicy małopolski







Kraków po raz drugi z rzędu okazał się najatrakcyjniejszą lokalizacją pod inwestycje z sektora usług w Europie. Jak wynika z najnowszego raportu 2015 TOP 100 Outsourcing Destinations przygotowanego przez Tholons, stolica Małopolski utrzymała ubiegłoroczną pozycję w tym zestawieniu i została sklasyfikowana na 9. miejscu.  Jest to bardzo duże wyróżnienie – gratulujemy!



Ponad to jest to jedyny reprezentant Starego Kontynentu, który znalazł się w pierwszej dziesiątce zestawienia. Kraków jest również liderem na mapie sektora usług w Polsce. Aktualnie w centrach usług z kapitałem zagranicznym pracuje już 33,5 tys. osób. 

W rankingu, podobnie jak w ubiegłym roku, znalazły się też Warszawa i Wrocław. Oba miasta awansowały – Warszawa zajmuje miejsce 30. (awans o dwie pozycje), a Wrocław - miejsce 62.

Wysoką atrakcyjność Krakowa potwierdzają dane ABSL, według których w centrach usług z kapitałem zagranicznym w stolicy Małopolski pracuje już 33,5 tys. osób. Oznacza to, że miasto zajmuje pozycję lidera pod względem zatrudnienia. W Krakowie zainwestowali już m.in. Brown Brothers Harriman, Capgemini, Cisco, Euroclear, HSBC, IBM, Luxoft, Rolls-Royce, Shell i State Street.






Dynamiczny rozwój sektora usług dla biznesu przekłada się również na zwiększone zapotrzebowanie na powierzchnie biurowe, jak również na aktywność deweloperów, którzy nowymi inwestycjami odpowiadają na rosnący popyt. Z danych JLL wynika, że podaż w Krakowie sięgnęły 648 000 mkw. na koniec III kw. 2014 r., a stolica Małopolski jest drugim co do wielkości rynkiem biurowym w Polsce. 


Obecnie w planach kolejna inwestycja! Tuz przy Dworcu Głównym w Krakowie powstaną budynki biurowe o powierzchni 21 tys. m kw. Inwestycja ma ruszyć w 2017 roku. 




Wizualizacja obiektu




Jeśli planujesz wystartować z własnym biznesem nie czekaj i zdecyduj się na stolicę małopolski!

Zapraszamy wszystkich przedsiębiorców do zapoznania się z naszą ofertą wspierającą biznes: www.mbiuro.com






poniedziałek, 5 stycznia 2015

NOWY ROK = NOWY POCZĄTEK?


NOWY ROK = NOWY POCZĄTEK? 



Kiedy budzimy się rano w Nowy Rok po hucznym świętowaniu Sylwestra, mimo bólu głowy, jesteśmy pełni energii i zaangażowania, aby wprowadzić nasze postanowienia noworoczne, które pomogą nam zostać sławnymi, bogatymi, wysportowanymi szczęściarzami. Jednak z biegiem czasu nasza silna wola zamienia się w słomiany zapał...  A niespełnione postanowienia często wywołują frustrację i przeciwny efekt do oczekiwanego. Tak więc, zdradzamy kilka rad jak osiągnąć wyznaczone cele na nadchodzący rok.


1. Dobrze określ swoje cele
Przede wszystkim wybieraj takie, które naprawdę się dla ciebie liczą. Bo jeśli postanowisz np., że zrobisz remont łazienki, a specjalnie ci na tym nie zależy, o swoim postanowieniu zapomnisz już na drugi dzień. Co jeszcze jest ważne?
  • Cele formułuj pozytywnie. Chcesz skończyć z pracą w weekendy? A więc obietnicę: „W wolne dni nie siedzę przed komputerem”, zastąp np. taką: „Soboty i niedziele są dla rodziny”.
  • Nie przesadzaj z ilością postanowień. Pamiętaj, dwa, trzy równoległe cele to aż nadto! Uważaj także, by się nie wykluczały. Jeśli np. rzucasz palenie, to nie zabieraj się w tym czasie za odchudzanie, bo z obu wyzwań nic nie wyjdzie. Dopiero jak jedna rzecz się uda, weź się za drugą. Planując realistycznie, łatwiej dopniesz swego!
2. Obmyśl mądrą strategię

Czyli zastanów się, co konkretnie zrobisz, by osiągnąć cel. Chcesz założyć własną firmę? A więc nie kończ na ogólnikowym stwierdzeniu: „Zajmę się tym wkrótce”. Skup się na szczegółach i rozpisz to zadanie na podpunkty – ustal np., kiedy pójdziesz do urzędu skarbowego czy załatwisz kredyt w banku. To ważne, bo dzięki temu twój główny cel nie będzie zwykłą mrzonką, tylko nabierze realnych kształtów. Ale to nie wszystko:
  • Wyznacz sobie termin, do którego planujesz wypełnić postanowienie. I koniecznie zastanów się, czy aby na pewno dałaś sobie dość czasu. Na figurę modelki możesz przecież nie zapracować w miesiąc (w tym czasie traci się zwykle 2-3 kilogramy), a starania o awans w pracy często zajmują nawet ponad rok.
  • Pomyśl o nagradzaniu siebie. Postanowiłaś rzucić palenie? Umów się ze sobą, że za każdy miesiąc, który wytrwasz bez papierosów, kupisz sobie mały prezent. To doda ci sił!

3. Działaj konsekwentnie
  • Co to oznacza? Jeśli walczysz o podwyżkę, nie mów: „Muszę się rozerwać, idę do kina, najwyżej spóźnię się z oddaniem raportu”. A jeśli postanowiłaś schudnąć, zapomnij o wymówkach w rodzaju: „Od jednego kawałka tortu nie utyję”.
  • By łatwiej utrzymać się w ryzach, mów głośno o tym, co postanowiłaś. Chcesz uczyć się obcego języka? Pochwal się tym koleżankom w pracy. Będą cię pytać, jak ci idzie, a to mobilizuje.Często myśl o korzyściach, jakie cię czekają, gdy wytrwasz w swoim postanowieniu.  Rzucasz palenie, a korci cię, żeby zapalić? Pomyśl, jeśli wytrzymasz, wkrótce będziesz mogła wbiec na trzecie piętro bez zadyszki. Im więcej znajdziesz plusów swojej decyzji, tym lepiej!
4. Jeśli trzeba, skoryguj plany
  • Od podjęcia postanowienia upłynęło już sporo czasu i z  przykrością zauważyłaś, że dotąd nie ruszyłaś z miejsca? Kuchnia czeka na remont, praca, którą miałaś zmienić, wciąż ta sama, a dieta nie jest zrealizowana?
  • Wróć do punktu wyjścia i zastanów się, czy aby na pewno obrałaś właściwy cel. Może urzeczywistnianie planu nie jest po prostu warte twoich wysiłków i dlatego podświadomie się przed tym bronisz? Spróbuj zapytać siebie: „Co na obecnym etapie życia jest dla mnie naprawdę ważne? Potrzebuję eleganckiej łazienki, czy pieniądze składane na remont lepiej będzie przeznaczyć na kształcenie dziecka?”. Pamiętaj, w zmianie planów nie ma niczego złego. Daj sobie do tego prawo i gdy uznasz, że dziś pociąga cię coś innego niż np. rok temu – zacznij realizować nowy cel. Tym razem jednak postaraj się lepiej go przemyśleć.
5. Walcz z przeszkodami

Nieźle wystartowałaś, jednak mocno zaczyna szwankować twoja silna wola? Trudno ci dalej zmierzać do celu, ponieważ jesteś jak słomiany ogień?
  • Codziennie powtarzaj: „Dam radę”, „Podołam!”. To ważne, bo jak twierdzą psycholodzy, tym co zbliża nas do celu, jest wiara w sukces!
  • Szukaj ludzi, którzy będą cię wspierać. Życzliwy doping męża, czy przyjaciółki może się okazać nieoceniony, gdy np. znowu zaczniesz pojadać słodycze, choć przysięgałaś sobie, że ich nie tkniesz.
  • Wspomóż się marzeniami. Chcesz zdobyć prawo jazdy? Zamknij oczy i wyobraź sobie, jak wskakujesz do samochodu i wygodnie podwozisz dziecko do szkoły. Miłe fantazje dodają zapału, więc uda ci się!



Jesteś gotowy do "walki" ? Mamy dla Was mobilizację! 

Konkurs  o tytuł „Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości” 

Z inicjatywy Prezydenta Miasta Poznania, Starosty Poznańskiego, Prezesa Międzynarodowych Targów Poznańskich oraz Prezydenta Sejmiku Gospodarczego Województwa Wielkopolskiego od 2003 organizowany jest konkurs o tytuł „Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości” .
Celem Konkursu o tytuł „Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości” jest wyróżnianie i promocja najlepszych przedsiębiorstw z terenu miasta Poznania i Powiatu Poznańskiego zaliczanych do sektora MŚP, których działalność i osiągnięcia mogą stanowić wzór do naśladowania i zachętę dla innych. Organizatorzy liczą na udział w Konkursie – lokalnych firm sektora MSP, które notują sukcesy na rynku, cechuje je przedsiębiorczość, działalność społeczna, a także posiadają ciekawą ofertę, są przyjazne ludziom i środowisku oraz rzetelnie wywiązują się ze swoich zobowiązań. 
więcej na >>> http://www.poznan.pl/mim/lidermsp/ 

Z nami osiągniesz swój cel. Pomożemy spełnić Twoje marzenia. 

  • Dla wszystkich, którzy pragną założyć swoją własną firmę, polecam BĄDŹ NA SWOIM z mBiuro! >>> http://mbiuro.com/badz-na-swoim/ 





Życzymy powodzenia w realizacji postanowień! 

środa, 19 listopada 2014

CUDZE CHWALICIE, SWEGO NIE ZNACIE...

CUDZE CHWALICIE, SWEGO NIE ZNACIE.


Idąc za tym przysłowiem postanowiliśmy pochwalić się poznańskimi start’upami. Wielkie ukłony i głośne brawa dla wszystkich Poznaniaków. Nie siedzicie z założonym rękoma tylko działacie i to jak! WOW!


1. Na pierwsze ostrze idzie wszystkim znany niezbędnik miejskiego podróżnika http://poznan.jakdojade.pl/ Naprawdę nie wiem, jak wyglądałoby moje życie bez tej aplikacji.
Dla tych, którzy nie wiedzą (zapewne jest to część zmotoryzowana) co to za aplikacja krótki opis. A więc, jest to wyszukiwarka połączeń komunikacji miejskiej. Bardzo ułatwia poruszanie się po mieście-serwis znajduje optymalne połączenia komunikacyjne uwzględniając czas dojścia do przystanku, przesiadki, zmiany w rozkładach, czas przejścia itd. Jednym słowem jest to nowoczesny rozkład jazdy, który za nas planuje naszą podróż. Wiemy czym dotrzemy na wyznaczone miejsce, w jakim czasie i ile przeszkód napotkamy. W imieniu podróżników: Dziękujemy!
Dzięki tej aplkacji z biura
https://www.google.pl/maps/search/mbiuro+pzona%C5%84/@52.4005285,16.9016658,11z/data=!3m1!4b1 mogę dojechać wszędzie na czas!

Pozostałe propozycje mogą pomóc przy poszukiwaniach prezentów urodzinowych, czy też świątecznych.

2. Jestem fanką książek. Uwielbiam szczególnie te stare, pożółkłe, z duszą przeszłości. Cenię je za ich zapach, teksturę i to, że są z nami przez wiele lat. Dzięki http://booklikes.com/ możemy w łatwy sposób znaleźć nasze ulubione książki. Serwis ten umożliwia także dzielenie się swoimi opiniami i rekomendacjami z innymi użytkownikami. Dodatkowo skanując kod ISBN dowiemy się co inni myślą na temat danej książki, poznamy ceny w sklepach internetowych, plus wyświetlą się nam inne książki tego autora. Pozostaje nam zaszyć się w domach w weekend z polecaną książką z booklikes i zatopić się w lekturze. Ten serwis może być bardzo pomocny przy poszukiwaniach prezentu na święta.   

3. Jeśli lubisz wyróżniać się z tłumu, kochasz modę to https://demish.com/ jest idealne dla Ciebie. Na tej stronie znajdziesz szablony ubrań rożnych projektantów, które możesz dopasować do Twojego gustu. Szeroki wachlarz materiałów, kolorów i dodatków umożliwia świetną zabawę podczas kreowania swojej nowej części garderoby . Jest to też idealny pomysł na perfekcyjny look do biura >>>  http://mrsoffice.wordpress.com/. Przy okazji możemy poczuć się jak prawdziwi projektanci.



A Wy, jakich aplikacji używacie na co dzień? 

A może aplikacja mBiuro na telefon?
http://mbiuro.com/